DECRETO 558 DEL 15 DE ABRIL DE 2020
Dentro de los decretos que el gobierno nacional ha expedido en el marco de la emergencia causada por la pandemia del COVID-19, tal vez uno de los más polémicos es el 558 del 15 de abril de 2020. Por medio del cual se implementan medidas para disminuir temporalmente las cotizaciones al sistema general de pensiones y proteger una parte específica de los pensionados actuales del país.Su contenido ha recibido mucha atención mediática:“¿Un decreto para salvar las pensiones o una excusa para gastarse los ahorros?”,titulaEl Espectador, o“¿Mico en decreto? Aporte de 3% no les sumará semanas a todos para pensionarse”,titulaSemana.Así mismo, algunos congresistas y otros especialistas han manifestado preocupación respecto al tema. En este blog, el equipo jurídico de JS SOTELO SÁNCHEZ analizó la norma y resumió los impactos que tendrá.

Principalmente, del decreto 558 del 15 de abril de 2020 se puede extraer un beneficio y se encuentra en su artículo 3°, consistente en la disminución temporal del porcentaje en aportes obligatorios mensuales. El aporte que actualmente hacen los afiliados a pensiones del 16% del Ingreso Base de Cotización (IBC) se reducirá al 3% durante los meses de cotización correspondientes a abril y mayo que se pagarán en los periodos mayo y junio de 2020. Es importante tener en cuenta que el beneficio es voluntario y pueden acceder a él todos los empleadores y trabajadores independientes, del sector público y del privado que así lo deseen; quien no quiera acceder a la reducción en el aporte, podrá seguir pagando como lo venía haciendo habitualmente.
Frente a lo anterior se debe aclarar que el 3% que se pagará durante estos meses solo contará para las 1150 y 1300 semanas exigidas para la jubilación en cada régimen, siempre y cuando la mesada pensional que se reconozca no sea superior al salario mínimo (la garantía de pensión mínima en el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad –RAIS–y la pensión mínima de vejez en el Régimen de Prima Media). Para quien desee jubilarse con una mesada mayor a un salario mínimo, este 3% solo le va a cubrir la comisión de funcionamiento del Sistema General de Seguridad Social (SGSS) en pensiones y el seguro previsional, estos periodos de aporte en ningún caso se reportarán como cotizaciones efectivas. Por lo tanto, si usted está cotizando para tener una mesada mayor al salario mínimo, le sugerimos estudiar su situación económica actual y evaluar si realmente vale la pena acceder a este beneficio, pues a corto plazo esto puede ayudar a alivianar los gastos, pero a largo plazo retrasaría la pensión.
El segundo tema importante: el traslado a Colpensiones de miles de pensionados. Según el artículo 6° del decreto y siguiendo el mandato constitucional consagrado en el artículo 48, van a trasladar a Colpensiones a los pensionados del RAIS que se encuentren en la modalidad de retiro programado que vienen recibiendo una mesada de un salario mínimo, y cuyos recursos en las cuentas de ahorro pensional existentes ya no son suficientes para continuar recibiendo la mesada. Lo que este artículo soluciona, es que el Estado pague deforma vitalicia las pensiones que las Administradoras de los Fondos de Pensiones (AFP) no lograron pagar de esta manera.
Ahora, para hacer efectivo el decreto, las AFP deberán reportar los casos, trasladar los pensionados y sus ahorros pensionales a Colpensiones, institución que seguirá pagándoles la mesada de salario mínimo hasta su fallecimiento. Así mismo, Colpensiones se encargará del pago de las pensiones de sobrevivientes en favor de sus beneficiarios, por el tiempo al que ellos tengan derecho. De acuerdo a lo establecido en al decreto señalado, Colpensiones tendrá únicamente la función de pagador. Por lo tanto, la responsabilidad por acciones derivadas del pago, por ejemplo, demandas por re liquidación de la pensión o pagos de retroactivos pensionales, serán asumidas enteramente por la AFP que haya reconocido la pensión.
En JS SOTELO SANCHEZ ACIERTOS JURIDICOS S.A.S. contamos con un equipo altamente capacitado y comprometido para ofrecerle el mejor servicio posible. Cuente con nosotros si requiere asesoría sobre el tema.
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